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Einbezug - aber wie?
Führen von Alters- und Pflegeheimen - Fokus 6
Besetzung der Schlüsselpositionen
In der zitierten Studie wird die «Besetzung der Schlüsselpositionen» nur als sechstwichtigster Erfolgsfaktor genannt. Trotzdem ist sie quasi ein...
Führen von Alters- und Pflegeheimen - Fokus 5
Ideale Zusammensetzung von strategischen Gremien
In der Realität dominieren die Themen «Investitionen» und «Finanzen» vielfach die Diskussionen in Betriebskommissionen und Vereinsvorständen von...
Führen von Alters- und Pflegeheimen - Fokus 4
Gute Zusammenarbeit zwischen Kader und Trägerschaft
Wie ist es um die Zusammenarbeit zwischen Kader und Trägerschaften bestellt? Eine Untersuchung von CURAVIVA zum Thema «Zusammenarbeit zwischen...
Führen von Alters- und Pflegeheimen - Fokus 3
Offene Kommunikation zwischen Kader und Mitarbeitenden
Führung findet durch Kommunikation statt. Die zentralen Elemente sind (in Anlehnung an: Initiative Neue Qualität der Arbeit):
- Leistung loben
- Konstruk...
Viele Gemeinden und Städte beklagen das Desinteresse an politischen Fragen und eine tiefe Stimmbeteiligung bei Bürgerversammlungen oder Abstimmungen....